Auf welche Kompetenzen kommt es an? Beziehungsmanagement Konfliktmanagement Marketing Selbstmanagement Kontinuierliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen lassen sich immer weniger von außen bestimmen, sondern müssen selbst aktiv gemanagt werden. Selbstmanagement bedeutet als Berater über eine realistische Einschätzung der eigenen Stärken bzw. Entwicklungspotenziale zu verfügen und auf der Basis dieses Wissens, Kompetenzen gezielt einzusetzen und Potenziale systematisch zu entwickeln, um eine Nutzen stiftenden Dienstleistung für den Kunden zu bieten. Unternehmerisches Denken und Handeln Methoden & Tools Wissensmanagement |
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